傳萬科員工降薪40% 官方回應:大部分和原來變化不大

若安丶 · 2019-11-07 11:09:13 ·資訊

近日,一直傳出裁員、市值縮水的萬科有出現了新問題,近日傳萬科部分員工被降薪40%,對此,萬科官方回應稱,調整后,大部分人的薪酬水平和原來變化不大。

近日,一直傳出裁員、市值縮水的萬科有出現了新問題,近日傳萬科部分員工被降薪40%,對此,萬科官方回應稱,調整后,大部分人的薪酬水平和原來變化不大。

11月4日,萬科新一輪職級架構、薪資調整浮出水面。消息中知情人稱“萬科這次職級調整從去年年底開始啟動,主要是把基本的薪資下調了很多,并把這塊放在績效里面去。”

其中,薪級體系由過去地產系統的28級擴展為50級,而職級體系調整為三級。由于職級和薪級的變化,大部分雇員薪資結構也隨之調整。

比如,萬科一位高級經理級別的以前的薪資結構是底薪14400,績效薪資3600,現在是底薪7600,減少的底薪部分變成績效。那么按此計算,這位高級經理的底薪降低超過40%。

萬科方面的回應是,調整后,大部分人的薪酬水平和原來變化不大。但低底薪意味著稍微不努力,可能拿到手的收入就會比以前少很多。實際上,算來依然是降薪了。而且五險一金也是算底薪部分。

10月24日,萬科公布的2019年三季度成績單顯示,第三季度,萬科實現營業收入845.9億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤64億元,分別同比增長20.8%、31.6%。

1月至9月,萬科累計實現營業收入2239.1億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤182.4億元,同比分別增長27.2%、30.4%。

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